McDonald’s tem dezenas de oportunidades de trabalho no Distrito de Aveiro

A rede de restaurantes fast food McDonald’s pretende recrutar mais de 70 novos funcionários na região de Aveiro, com destaque para as funções de Assistente de Gerência/Gerente de Turno, Relações-Públicas e Gerente de restaurante.

Os candidatos a preencher as vagas das equipas de gestão deverão ter licenciatura em Gestão Hoteleira, Gestão de Empresas, Turismo ou semelhantes. Assumirão a responsabilidade de gerir os recursos humanos e operacionais de uma pequena ou média empresa (PME). Aqueles que se sintam motivados pela área de Relações Públicas precisam de concluído o ensino secundário e/ou de estar a frequentar o ensino superior.

A oferta para os trabalhadores inclui a possibilidade de beneficiar de bolsas de estudo, seguro de saúde, salário de entrada e contrato de trabalho. Os prémios de desempenho e de mérito são meios de reconhecimento de que o sucesso da empresa é o reflexo do esforço e do compromisso dos seus funcionários.

Sempre em busca de ambientes de trabalho amigáveis e potenciadores de união, a McDonald’s desenha para os seus colaboradores planos de formação adequados à sua experiência e função, a par do apoio às equipas pela via de estratégias de progressão.

A McDonald’s é reconhecida por formar líderes que cresceram com a marca, nas mais diversas áreas, ao longo de mais de três décadas. Cerca de 50% dos colaboradores da sede portuguesa da McDonald’s iniciaram carreira nos restaurantes, ocupando hoje cargos de responsabilidade e prestígio nas mais variadas áreas da organização, seja a nível nacional ou internacional. Além disso, na rede de restaurantes, sempre em crescimento, mais de 90% dos gerentes começaram a sua trajetória cumprindo funções básicas…

A candidatura é simples, bastando aceder ao site da McDonald´s, onde poderá ver os restaurantes que estão a recrutar mais perto de si.

[give_form id=”81006″]

Fotos: Direitos Reservados
Texto: Davi Arcanjo